7.3.12
Vzdání se práva na stravné
Ing.
Karel Janoušek
Zaměstnavatel je povinen (pokud jsou splněny podmínky stanovené
zákoníkem práce) poskytnou zaměstnanci při pracovní cestě stravné. Jedná se tak
o zákonný nárok zaměstnance. Podle některých výkladů se sice zaměstnanec nemůže
svého práva vzdát před pracovní cestou, ale může tak učinit po návratu z
pracovní cesty písemnou formou, např. na tiskopisu Cestovní příkaz. Je tento
výklad správný?