10.308
Neplatné rozvázání pracovního poměru v kontextu pracovní práva a zdravotního pojištění
Ing. Antonín Daněk
Dotaz
V dohledné době budeme končit pracovní poměr s větším počtem zaměstnanců, nejedná se o hromadné propouštění. Na co si máme dát pozor, když rozvazujeme se zaměstnancem pracovní poměr, abychom mu nezavdali důvod k podání žaloby na neplatnost jeho rozvázání? Jaké podmínky…